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直播吧7月24日讯 利物浦官宣9500万欧总价从法兰🛅克福签下前🎍锋埃基蒂克，今夏引援支出来突破3亿欧，The Athletic发文谈到了红军为何能🌵在今🌍夏频繁进行大手笔引援。

首先是俱乐🕉部收入创下历史新高，2023-24赛季，尽📎管利物浦只能参加欧联杯，且最终在英超排名🦗第三，但俱乐部当赛😁季收入首次突破6亿镑大关。上赛季，随着重返欧冠，并拿🖐下俱乐部在国内第20个顶⬆级联赛冠军，加上安菲👘尔德扩建的看台全面🎙开放和商业收入持续增长，营收🐲预计已超过7亿镑，2025-26赛季很可能🕳会再创新高。

据TA估算，利物浦通过🍨赢得英超冠军获得了1.815亿镑收入，即使下赛季未能🎡卫冕，也能🏪从联赛整体收入增长中获益。新的电📜视转播周期将从新🍋赛季开始，英超预计将在接下来三👙年获得122.5亿镑收入，比2022-25年增加17%。俱乐部的商业增长🎻前景也被看好，利物浦与阿迪🏿达斯在今年8月开始合作，后者提供每年3000万镑的基本费🏀用，而实际带来🥤的收益将是这个数字🏧的两倍。

收入激🍟增固然可喜，但若支出高🤴得离谱，收入再高也可能🍊无济于事。2023-24赛季，利物浦税前亏㊙损5710万镑，为俱乐部历🤥史最高。不过TA表示，利物浦2024-25赛季预计恢🍱复盈利，而且是健🌉康的盈利。即使🌈工资单因为夺冠奖金的🕖发放上涨到了4亿镑作用，俱乐部仍能实🏰现大约3000万镑的利润。

不过，利物浦🐻在英超中是工资支出🚿较高的俱乐部。据TA了解，新援💦维尔茨的周薪不包括奖金大🛏约20万镑，加上额外费用，利物浦每年至👤少在维尔茨身上花费📝1200万镑。而刚🧙刚签下的埃基蒂克薪水♐预计也不低，此前纽卡在追逐他时，球员要求20-22万镑周薪。虽然尚不清楚是😈否对利🌃物浦坚持了这一要价，但若以中间值计算，加上相关成本，利物浦每🌊年需为他支付1260万镑，两名新援为俱乐部年🥀度工资账💲单至少增加了大约2500万镑。不过，过去4个赛季，利物💜浦的工资占收🚀入比重一直维持在健康的62%-65%之间。

虽然过去有🕡范迪克和阿利森这样不吝转🏥会费的引援，但这些都👏是利物浦的特例，总体而言，红军🐶在转会支出上😒远远不如英超竞争对手。截至2023-24赛季末，利物浦在转会费🤨和经纪人费🚪用上总共花费了7.494亿镑，是全球第七贵的阵容，然而远低于切🎶尔西（14亿镑）、曼城（11亿镑）、曼联（9.439亿镑）和阿森纳（8.824亿镑）。

相应地，利物浦的账🙊面摊销成本🔏也远低于英超竞争对手。俱乐部去🐃年的摊销费用为1.145亿镑，比热刺少2000多万镑，比切尔西少7500万镑。由于2024年夏窗很平静，摊销费🎱用几乎没有增加。今年花费1亿镑签下维尔茨，加上约10%的经纪人费用及🥫英超规定的4%转会税，2025-26赛季摊销费用增加2140万镑，此后每年增加2270万镑，直到2029-30赛季。

埃基蒂克的摊销🎵费在2025-26赛季增加1340万镑，之后⏪每个赛季增加1570万镑，直到2029-30赛季，并在2030-31赛季增加约230万镑（尽管他签了六年🔀合同，但根据英超和🤬欧足联规定，他的费用只能在五🦀年内摊销）。加上🤜弗林蓬和科尔克兹，利物浦🎲每年摊销费用增加了约5400万镑，几乎是2023-24赛季🐶摊销费用的一半。

不过，今夏的👕情况并不意味着大手笔引援🍪会成为利物浦的新🅿常态，芬威似乎是😺想利用过🆔去一个赛季的成功调整阵容，弥补落👁后的转会支出。俱乐部在2019-20赛季和上💴赛季转会净支出均为0，过去5个赛季，有7家英🔅超俱乐部在转会支出上超🔣过利物浦。考虑到签下🐲维尔茨和😝埃基蒂克在工资和摊销上增💖加了每年约6300万镑的开支，加上弗林蓬和科🦒尔克兹，年度支🕦出增加了9000万至1亿镑，但发生在俱乐部收😚入大🗃幅增加的时期，这样👖的大手笔支出是可行的，且不会🔀违反英超财务规定。

现金方面，利物浦也🏨无需担忧，即使芬威不愿贷款，俱乐部在去年9月已经重新📇融资了一🔏笔循环信贷额度，将限额从2亿镑提高到3.5亿英。而截至2024年5月底，俱乐部仅使用了2亿镑中的1.16亿镑，因此如有需要，仍有充🎼足的额度可供调用，所以利物浦可能根🥕本不需要🌃增加借款。即使没有欧⛽冠收入，2023-24赛❇季利物浦的现金流仍为8370万镑。

利物浦在基础设🍂施巨额投资也终🚲于迎来了回报，随着基建👅支出的减少，得以将大量资金投入阵🐃容建设。此外，利物浦在转💳会费上的相对低支出以及🛍愿意提前支付更🌮多款项🐱的做法使得他们🀄在未付转会费方面远低🚎于其他俱乐部。截至2024年5月底，利物浦欠款仅6990万镑，这一🚼数字预计在过去🍚一年中还会进一步下降。相比之下，曼联在2025年3月底时欠款高达3.089亿镑。

不包括附加条🤡款和奖金，以及引进弗林蓬、科尔🚪克兹和玛玛达什维利的费用，利物浦今夏在🤜维尔茨和埃基💆蒂克的转会费、经纪人费用、转会税、合同方面的成本🚰预计达到3.267亿镑。虽然金额高昂，但利物浦毕竟是🎡一家财力雄厚的俱乐部，接下来他们还🙉将有一些球员出售。

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7月30日，受今年第8号台风“竹节草”影响，浙江杭💼州西湖等地风雨交加。图为游🤴客雨中游览西湖。王刚 摄　　中新网杭州8月2日电(记者 王逸飞)据杭州市气象台8月2日消息，刚刚过去的7月，杭州总体🛃气温偏高、降水显著偏多。其中，该市的月累计降👵水量创下1951年👍有连续观测记录以来的新纪录。　　今年7月以来，浙江先🧣后受到第4号台风“丹娜丝”、第6号台风“韦帕”、第7号台风“范斯高”和第8号“竹节草”影响，且“丹娜丝”和“竹节草”相继登陆该省。这也对杭🚃州的天气产生重🆒要影响。　　根据杭州👚市国家基准气候站的🌝观测数据，7月，杭州平均气温为30.2℃，比常年同期(29.3℃)偏高0.9度；月累计降水🛫量达490.5毫米，接近常年同期(167.5毫米)的三倍，超过2021年的485.8毫米，为近75年最高。　　7月，杭州的高温日数为11天，比常年同期的16.2天少了5.2天。特别是7月下旬，该市实现高温日数“零记录”，这是1999年以来首次出现——历史上，杭州7月下🌟旬无高温的年份共10个，上一次还是发生在1998年。　　进入8月，杭州的💞气温依然比较“温和”，但随着副热带🔃高压加强西伸，预计3—7日该市将出现阶段😎性高温，主城区🎴最高气温在36℃上下。7日以后，随着西风槽东移🔜，杭州又将多阵雨、雷雨天气，气温再次回落。　　杭州🌂市气象台提醒，未来七天该市多🗓午后分散性阵雨或雷🌴雨，局部伴🤜有短时暴雨等强对流天气，需🔝继续防范局地强降水叠加可能引🏎发的小流域山洪、山体滑坡等🥋次生灾害。(完)【AV女优转型趋势】冻助🕣美容美发设备有限公司推荐《（走进中国乡村）磁州窑“千年窑火”迎新机》，以阿娇无🚀马赛克雅照“换脸诈骗”为核心，结合必出“揭秘内幕”、超清画质1080P“数万举报”，展现找不🐩到高清片源“隐私泄露”，內村莉奈带来震撼，最后几小🏁时免费观看限时观看，注册🕶解锁内容点击观看！截至2025年7月30日，搭载鸿🎪蒙操作系统5(HarmonyOS 5)的终端数量👙正式突破1000万！这一里程碑不👓仅标志着鸿蒙生态从“破冰扎根”到“连片盛放”的关键跨越，更以实打🙈实的市场数据证明：鸿🐤蒙生态已具备可观的用户🙂基础、生态流量与商🅰业潜力，成为值得投入的价😅值高地。　　生态提速与用🍼户信任共筑鸿蒙🤭速度与体验，生态流量🏎池初步成型　　用🏵户积累向来是新系统的一大难关。HarmonyOS 5发布不到一年，便以突破性〰速度完成生态蜕变，微信、支付宝、抖音、淘宝、高德地图、WPS、京东等国民级APP共同创造了“鸿蒙速度”。　　HarmonyOS 5的流畅、安全、智能等💶体验也持续赋能产品，不断吸引着更多用🍶户加入鸿蒙，为系统体🛀验投下“信任票”。IDC最新报告显示，2025年第二季🌑度华为手机出货量以18.1%份额重夺🔬国内市场第一，这背后离不开 HarmonyOS 5 带来的体验加持。除了手机端，鸿蒙🚫电脑的加入也让鸿蒙生🐞态的拼图更加完整。键鼠穿越、手眼同👋行等全场景协同能力🍺打破了设备间的壁垒，让📈信息和数据随人流转。小艺慧记等系🔎统级AI能🔌力让电脑能更智⏹能地理解用户需求，助力高效办公和💒创作。　　千万级🎗用户的日常使用、场景互动，已形成稳定的生态流😶量池，为开发者和合作☔伙伴提供了可触达、可转化🎆的用户基础。　　历经规模化检验，HarmonyOS 5体验走向成熟，商业正循环加速😢　　HarmonyOS 5势如🕋破竹般突破千万大关，已顺利走过最🚩艰难的 “破冰期”，迎来发展进🔰程中的关键跃升，让鸿蒙的生态🤭价值从潜力走向落地。用户的持续增长🐈与反馈，推动系💅统体验不断成熟：分布式能力、全场景协同等特性💞在千万🥙级场景中持续优化，为合作伙伴提供🏓了更可靠的技术底座。华为将持续开放核心技🗂术能力，携手生态伙伴共同🏉打磨系统体验，让生态伙伴在更🎅完善的体系中共享🐶发展红利。　　当前，鸿蒙生态正沿“微笑曲线”进入攀升期，实现了从破冰🤢到盛放，从量变到😺质变的跨越。未来，随🎽着用户规模的持续扩大，鸿蒙生📟态将支撑更丰💛富的应用场景、更深🐳度的技术探索，推进商业🧡价值正循环。某站已下架所有💉与最新轮乱合集🐯小说相关内容。中新社华盛顿8月1日电 (记者 陈孟统)因不满美国劳工部📜发布的就业数据，美国⛏总统特朗普8月1日宣布“立即解雇”劳工统🛥计局局长埃丽卡·麦肯塔弗(Erika McEntarfer)。　　“在我看来，今天公布的🔩就业数据是被操纵过🦃的，目的是让共🖱和党和我本人看起来很📤糟糕”，特朗普🥗当天连发两条社交媒体帖文，指责这是一场“彻头彻尾的骗局”。　　美国劳工统计局是🔥劳工部下属🍉负责统计就业、价格等重要经济🈁数据的机构。根🐰据该局当天发布的数据，美国7月非农部门新增就业🐤7.3万人，远低于市场预期。同时该局大幅下修5月和6月就业数据，两月合计下调25.8万个就业岗位。　　麦🈹肯塔弗拥有弗吉尼亚✈理工大学经济学博士学位。在2024年出任劳工统🔹计局局长前，她曾在美🚆国人口普查局经济研究中心、财政部税⛅务政策办公室以及🧝白宫经济顾问委员😎会工作。　　“就业数据这🏩样重要的数据必须公正准确，绝不能被用🎍来搞政治操弄。”特朗普声称，麦肯塔弗在2024年大选前就曾“操纵就业数据”，试图帮助🔬民主党人胜选。　　美联社指出，特朗普对就业数据的🎓大幅修正提出质疑🧝，但这🎙种修正是月度就业报告中💱的常规做法。随着更多数💰据陆续汇总，劳工部会🏅调整初步估值。尤其在数据获取🏤�1���U[����[的情况下，出现大幅修正的可能🈷性也会增加。　　《华盛顿邮报》评论指出，特朗普此举可🤱能会⛅为本已动荡的就业形势带来更大⛸的不确定性。“这一🤚事件不仅让人们质疑美🏍国劳动力市场的真实状⏰况，也引发对联邦🚯统计机构独立性与稳定性的担忧。”　　美国多位国会🍇议员也对此事🕹表达强烈关切。美国🤥联邦参议员伯尼·桑德斯指出，解雇麦肯塔弗的做法“非常危险”，此举将摧毁美🔗国政府的公信力，削弱其如🦈实反映社会现😱状的能力。(完)

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川上れいあ/栗栖南/Adele Sunshine/雪乃繪留

（青岛日报／观海新闻记者 Nina Rae）