南京报业网：根据记者佐藤あいり获取到的📝最新动态，水岛津将于2025年08月31日在南京报业网⏯举行隆重的🏧开幕仪式。返点方案限时🤪开放

北京时间7月9日，根据talkSPORT的消息，从季前赛开始，曼联将会放弃➿传统的送礼方式。竞争对手认为这🍤是一项削减成本的🛎措施，但曼联消🚼息人士坚称，这是为了避💰免不必要的仪式和排场，尤其是🦓在面对英格兰球队时。

talkSPORT表示，俱乐部通🚓常会在季前友谊赛期间🏠交换队旗和礼物，但曼联在7月19日对阵🚸利兹联时只会送出队旗，而不会🔒准备礼物。随后英超夏季赛🎴的对手西汉姆联、伯恩茅斯🥜和埃弗顿很可能也不会收到😑礼物。曼联是否会在8月9日对阵佛罗伦萨的比赛⬛中改变策⚡略还有待观察。

在季前赛期间，俱乐部往往会😍交换个性化球衣或其他俱🍹乐部商品，有些俱乐部甚至会为✖每场友💜谊赛定制特定的物品，包括银器。这些礼物通🐣常被视为可供展🌟示的独特物品，尤其是对于那些🥔可能只有在休赛期才能与🚥曼联这样的强队交手⭕的俱乐部来说。这些礼物💭成为一种善意的表达，有助于建立高📱层之间的关系。

尽管曼🐎联坚称他们停止🦍送礼的举动并非出🎟于预算考虑，但🐄在英力士集团的领导下，曼联🎢正在实施由拉特😯克利夫爵士推动的重🤾大成本削减措施。这些措施包括裁员数百人，以及关闭🤤员工食堂。这些措施是解决🏷俱乐部财务损失的🥤更广泛努力的一🛄部分，过去三年俱🐤乐部的财务🔮损失已超过3亿英镑。

当拉特克💵利夫作为少数🚡股东加入俱乐部时，他承诺投入2.2亿😨英镑的个人投资，但他认为，如果不先稳定🦊俱乐部的财🐒务状况，这笔钱不会产生影✒响，甚至警告说🐘俱乐部的资金可能会🏏完全耗尽。

目前还不清楚曼🦔联不向季前赛对📁手提供礼物实际上能节👛省多少钱，但这引起🚿了一些对手的关注，他🔹们对此感到惊讶，因为他们已经准备🤑好了自己的礼物，仍然打算送给曼🕖联。

talkSPORT曾联系该俱乐部，请其🆘解释此举背后的原因，但俱乐部🏉拒绝发表评论。

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长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 周斌)日前，由连云🍏港驶向英国布里🔦斯托尔港的货轮缓缓离岸，在这艘货轮中，装载🏝着中联重科智能高🍁机全球最高直臂🧘式高空作业平台ZT82J。到达目的地后，它将以82.3米的工作高度刷新欧洲行业纪录，凭借中国先🌯进智造的实力，为当地能源与基👈建领域提供超高空作👼业解决方案。　　这次采购中联🍗重科全球最高直臂式🛌高空作业平台ZT82J的是知名租🙍赁商Hire Safe Solutions，这是Hire Safe Solutions在短短两个月内🧠引进的第二台超高🍣高空作🎊业平台设备——上个月该公司刚刚❕接收了英国首🗻台中联重科ZT72J直臂式高空作🕞业平台。　　作为英国领先🖍的高空设备租赁商，Hire Safe Solutions以严苛的安全标准💜和前沿设备著称，其选择中😑联重科的原因正是“中联重科在产品、零部件🚸及服务端建立了完善体系，其品质标准与我😪们客户期待的高度一致”。　　ZT82J是中联重科继68米、72米级产品后，第三次刷新全球🔰直臂式高空作业平台❔高度纪🍆录的划时代产品。其最大作业高🕷度82.3米、最大作业幅度34.1米，填补了全球臂式🌓高空作业平台在80米以上高度施🗓工区域的空白。【用户看片🔣习惯变化】2025年08月最新研究：58203%用户因影片分类🔑混乱放弃手机看片王🐃无病毒，返点方案🔒限时开放可提升5分钟了解番号分😚类倍效率中新网北京8月19日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下专业📻学术期刊《自然-微生物学》最新⛏发表一篇论文称，一种🗡独特的微生物群落能通过📘发酵可可豆，复制出高品质📏巧克力的风味特征。这项研究结果或🌠能帮助提升醇正风🕡味巧克力的工业🌅化生产。　　该论文介绍，巧克🍋力的独特风味取👠决于可可豆的发酵，传统上，可可豆的风🗜味特色与产豆农场的☝位置密切相关，这也带来了巧克力🐑参差☝不齐的品质和风味。葡萄酒、奶酪或面团🖕在发酵时会加入特定💧的微生物来提炼风味，但与这种发酵方📶式不同，可可豆是自然发📸酵，而人们一🍓直不了解参与发酵过🤶程的微生物。　　在本项研究中，论文通讯作者、英国诺丁汉大学David E. Salt和Gabriel Castrillo与同事及合作者一🖕起，对哥伦比亚3个可可农场🦔的发酵可可豆进🏴行基于DNA测序的分析。他们在其中一✴个农场发现，一种独特的微生🎮物群落驱动了典型✔的发酵过程，从而形😡成更醇正的风味，这也得到🔲职业品尝师的验证。　　利用这些DNA测序数据，论文作者💎确定了该发酵过🤘程中的微生物间相互📝作用和代谢通路。在此基础上，他们设计出一个明🦐确的细菌和😝真菌的微生物群落，该群落🃏或能在实验室条件下🍆复制出巧克力的醇正风味，并得到同一批职📂业品尝师和巧克力代🐖谢物分析的验证。　　论文作者😈总结表示，他们这🖤项成果后续开展进一步研究，或👾能指导工业发酵剂的设计，让巧克力风味不再⛪受到地理位置的限🔖制和影响。(完)在最近的一次🤨活动中，Bruce Canon获得了3955元奖励。这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域📈的热点话题。　　高考录取结果日🦆前出炉，职业👗本科分数线持续攀升——比如，深圳职🔼业技术大学在广东省物🧀理类💄投档最高分达到了617分，超过本科控制🔖线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技🐊术大学录取最高分👽达621分，创下🕔浙江省同类院校历史新高，600分以上考生数🛂量较去年增长17%，550分🌅以上录取考生达445人。　　与此同时，职业🌩本科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业🌅本科院校已达87所，教育部👥今年先后批准同意设置36所职业本科学校♐，占目前职🔪业本科总数的四成多。　　“职业本科越👨来越被社会认可了！”湖南师范大学职业👗技术学院教🏖授唐智彬说：“不过，作为刚起步的新生事😳物，职业本科在发展😸过程中还要🍗注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高🛷分都不是最终目的，人才培养💤质量才是生命线。”　　职业本科♈的吸引力缘何日益提🏎升？未来，又该🧚如何守好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技🐳术大学浙江省现代职🧐业教育研究中心副研究员王亚南🎒多年跟踪研究🚂我国职业本科发展进程。他告诉记者，我国职业本科发展速度🐉喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带🙋来招生数量猛增，招生规模自2020年试点以😘来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我⛳国职业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局🕘。目前，职业本科专♑业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专🛣业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五🚈大类占了大头(67.6%)。职业👒本科学科专业设置的原则🈺是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产🌋业前沿，动态调整，力求跟现代⛄产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升⛑的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育确定为🤕与普通高等教育具📏有同等重要地位的教🎓育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与🕞普通本科享有🐷同等地位。这不仅推动了相关⏲学位认可、考研考公平等化，更奠定了社会认🍜知的基础。”　　西南大学👎职业教育与成人教🛴育研究所所长林克🐛松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的🚪发展路径基本打通，职业🐵本科学生考研、申博的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企🐊招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一📡个关键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要🏢的不再是普通技工，而是能解决复❔杂问题🚌的复合型工程师。“职业本科培养的正㊗是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量🏺自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能👜练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的🛵双重优势日益凸显。”但与此同时，王亚南➿也注意到，部分民办职业本🍄科🧝院校出现发布多次征集志愿后依然未完💲成招生任务的😯现象，“这表明🥑职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所🛅职业本科院校普通高考😢物理类招生数据分🗞析发现，有21所学校录取最低分数🕸线与该省最🚮低投档线差值小于20分，其中20所为民办职业🦈本科院校。　　应对就业💾结构性矛盾的“对症良药”　　来🌏自浙江金华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟🎆酌，他最终“情定”浙🛩江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的👕城市轨道交通设备与控制技📨术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵🚌的选择并不新鲜，也非个例。早在💴去年高校招录季，考了601分的🚧陈雪彤就选择进入民🥪政职业大学🔇殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民众的💓工作之一，这🧔一专业的就业前景非常广阔。　　越来越多高🏣分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学🏿生越来越青睐职业本科，最直接的原因在于就业率高。人才培养质量🏂好不好，就💄业是很重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职🍇业教育质量年度报告》显示，首批🔟职业本科毕业生就业落实率达87.07%，高📿出全国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业等实体🦆经济领域。部分院校如南京工业职👇业技术大学的🙅本科生毕业落实率超96%；泉州🥛职业技术大学学生多在🍨头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业🦑落实率达到92%左右；山🚟东外国语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落🔝实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不仅📰是应对就业结😣构性矛盾的“对症良药”，更是推😗动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育🧓因其直接面向🧤职业岗位开展专业🚺设置和人才培养，具有相较💆于其他教育类型的先天就业🏊优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走📪’为核心逻辑，能够有效填补制造业🚰高端化、数字经济崛🍩起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提🛁及的关键词。唐智彬表示：“职🍥教本科扩容能够进一步扩📂大人才供给规模，加速弥合🕘高技能人才断层。职业本科培养🏷的是兼具⬜理论素养与精📙湛技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了😛普通工人在技术深度⛱与理论高度上🌽的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科🍋精准对接市场需求，专业设置紧贴🗣产业需求，课程紧🌙贴实际岗位需求，通过实🤗施订单培养、入学即🚍入职等措施形成较强的产业👻适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才，填补普🎙通本科偏理论、专科🦒高职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类型，职业教育🍮的认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才培养质量又该⏹如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向，及时调整更新🎁专业体系，将企业真实项♑目融入课程，锚定人才🕤培养方向。实施师资共建，即企业导师负🍩责教授新技术、新工艺，学校导师负责提炼方💱法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模🥁式提高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企🏆业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学💕校教师参与企业实践和🎗技术革新，企业工程㊙师到学校兼职任教，实现院校和💹企业双向赋能。开展评价互认，人才评😯价以产业要求为标准，如以技🔟能证书代替分数评定、以产🖐线工艺技术问题为毕🐋业设计方向，将院校人才🏗培养置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进📭一步深化产教融合，强化企💰业参与培养全过程，确保🥓本科阶段实践教学占比超50%，通过校企🔫共建产业学院，将真🎦实生产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设📤高需求专业群，打造核心竞争力🕘，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家一提🎈到某专业，就会想到这🐶所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打🍚造有吸引力的特色化课程，强化学生🥐和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在🔉传统课堂上打转转，要充分运用人工🈸智能、虚💉拟仿真实训等新技术，营造🥍贴近真实职业场景的🥣教学环境，提升学生的综合职业🏣能力。”唐智彬说。　　王亚南还🏨格外强调精准定位与过程监控的🍯重要性。他建议，职业😍本科应注重专业层次衔接，明确专🚗科与本科差异化定位——专科侧重特🛁定职业领域的技🏂术熟练应用，本科聚焦复杂系💯统集成与技术改⏳进，如智能制造领域，专科培🔹养设备运维员，本科培养生产线🥘优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体🥥系，运用大数据跟🗼踪招生、培养、就业全链条，重🚀点监测毕业生技术攻关能力与岗位适配🕰率。　　“职业本科院校申☔请专业硕士学位点🥛时，必须将职🆒业性要求作为核心🚊准入标准，通过系统化设计⏳，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践👰条件与产业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)

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（青岛日报／观海新闻记者 佐藤あいり）