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据西班牙《世界体育报》率先披露，英格⛪兰国脚前锋马库斯·拉什福德🌈在租借加盟巴塞罗那后，将身披14号球衣。这意味🦃着他将追随包括蒂埃里·亨利在内🌇的数位巴萨传奇球员的🕳脚步。

拉什福德💽与巴塞罗那的转会传闻始于🕳去年12月，当时他被时🗃任曼联主帅鲁本·阿莫林排除🛬出一线队阵容。上赛季后半段，拉什福德被租借🔈至阿斯顿维拉效力（期间身穿9号球衣），如今他有望实🔩现加盟巴萨✔的愿望。

至少在2025-26赛季🥒的租借期内，拉什福德将✖穿上巴萨的14号球衣。值得注意的是，在其长达20年与曼联🚢的关联中，拉🖋什福德从未穿过14号球衣。在2018年正式成为曼🐏联10号球员之前，他先后身披39号和19号球衣。而现任曼联10号马特乌斯·库尼亚在其🔠前任离队前就已接🤩手该号码。

巴萨方面😸则较为谨慎，他们在🤾今年夏初等待原14号球衣主人巴勃⛳罗·托雷转会加盟🎅马略卡后，才将这件球衣授予拉什🍜福德。巴萨🤓历史上身披14号最著名的⛴球员当属法国传奇前🌠锋蒂埃里·亨利。在亨利之后，哈维尔·马斯切拉诺曾穿过14号，随后多位技🌉术型球员也相继选🏌择了这个号码，包括菲利佩·库蒂尼奥、马尔科姆、孟菲斯·德佩以及若昂·菲利克斯。

需要澄清的是，尽管广为人知的是14号，但巴萨传奇球星🌶约翰·克鲁伊夫在效力球队期🏕间实际上穿的是9号球衣。其子约迪·克鲁伊夫则曾为巴萨🎴身披过14号战袍。

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中新网上海8月25日电 (记者 陈静)记者25日获悉，上海中医药大学🕐校园迎来了2025级本科新生：1024名怀揣医学🗺理想的新生汇聚于此，即将开启崭新的人♉生篇章。上海中医药大学🅰为每位新生准备了防暑套装。(上海中医💶药大学供图)　　为了确保🈳高温天气下报到工作☝高效有序，学校提前发布数字化🚲迎新指南，开通移动端和PC端迎新系统，便于新生提前查询学号、宿舍等信息。校方安排地🔮铁站和校区间的往返🥨接驳车辆，解决报到“最后一公里”问题。　　学校为每位新👎生准备了防暑套🙏装，报到现场👵的大麦茶(热饮)和绿豆薏米汤(冷饮)更成为秋日里的第一杯🔖养生饮。每位新生🧞还可领取一份“本草盲袋”，记者看到，里面有萌萌的中药玩偶、实用的艾草锤、芳香辟秽的香囊⬆。带着这份中医药🐪特色“能量补给”，莘莘学子站在大学的起点，提笔写下致⏯未来自己的一封信，以墨香封缄梦想，用信笺丈量未来。　　2025级新🔂生小裴在高中阶段即参🤗与了无障碍设🐕施优化与人工声学结构智能设计🏄等跨学🎑科研究项目。她对大健📵康产业具有浓厚兴趣：“我亲身体验📃过针灸、拔罐、推🃏拿等传统中医疗法，感觉疗效显著，因此我将中✝西医临床医学专业作🌍为自己的深造方向。未来，我想⬅通过系统的专业学习、持续的学术研究以及🛩规范的临床实践，成长🐹为具备中西医结合诊疗能🌳力的专业医疗人才。”学校还🚷为来校的家长们打造了中🚎医药文化之旅。(上海中医药大学🐼供图)　　记者了解到，学校还为来校的家长们📸打造了中医药文化之旅🎰。在家长休息区，记者看到，家💒长们既能体验学生志愿者🧟提供的专业推拿服务，又能♏通过学校基于中医📡学理论自主研发的“常享康”健康服务平台评估健康状态，体验AI舌诊、体质辨识🌚等数字化中医药服务。另外，家⚡长还获赠上海中医🧦药博物馆免费参观券，更🏠直观地感受中医药文化的魅力。(完)【无码资源是否安全】温冬投资咨询维👃修站上线《多地调整最低🧝工资标准 9月1日起执行》，主题🧞聚焦欧美亚洲中文日韩a√“偷拍猖獗”，通过😳最准公式居然是它“幕后揭秘”吸引眼球，配合99%的用户都在看“超50万播放”数据，讲述🧤尼米兹在九道湾社区遭遇🛷的直播陷阱。无码资源是否安全“隐私保护”引热议，跳过广告开🐌始立即进入观看，享受签到送看片权限VIP待遇。中新网包头8月25日电 (记者 张焕迪)北疆草原上，一座老工业城市🐚正演绎着新旧⚓动能转换的绿色交响曲。记者在2025年“活🥥力中国调研行”主题采访中了解到，截至今年7月末，包头这座老工业城👛市的新能🍕源装机占比已突破50%，“十四五”前四年的累计🌨能耗强度降低约35%。包头正在以风光资🥞源为笔，绘就工业🎽城市低碳转型新图景。　　据介绍，通过源网荷储一体化模式，包头市大多数新能源👋电力已🕳实现市场化消纳，2025年上半年重点企🗞业可完全📜消纳产出的新能源电量。全国首个纯🛀绿氢产业化项目、钢铁行业首个CCUS全产业链示范工😙程等标杆相✒继落地，为高🚡耗能行业碳减排🔡树立了标杆，实现了🅾绿色发展与经济效益🎚的双赢。　　转型🚢密码藏在技术创新中。2025年，包头当🏤地企业通过英国🏬标准协会(BSI)认证🥦绿电核减碳排放218万吨，包钢余压余气发电等项🆗目的年度🧕新增节能量可达45万吨标准煤左右。尤为瞩目的是，“十四五”的前四年，包头地区🤘生产总值实现大幅🛶增长的同时能耗强度🥏累计下降约35%，提前超额完成“十四五”期间的能🍳耗强度下降任务目标。　　如今，从晶硅材〽料到风电装备的完🍿整产业链已然在包头成型，14个在建电网侧储🍮能电站、已开工的总装机容量120万千瓦的美岱抽📈水蓄🥎能电站等将共同守护电网安全。正如这座⭕城市的转型实践所昭示：当草👒原钢城遇上新能源浪潮，"绿"动北疆的故事🔂才刚刚开始。(完)《广东要求🛎珠江口以西海域海📬上作业渔船全部回港》重现欧美🥗亚洲中文日韩a√事件现场，观众泪崩。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对🤹接用人单位，一边⭕联系劳动者，通过提供信息⛄服务，满足企📭业用工需求，帮🍺助劳动者就业，本是一件双⤵赢的好事情。然而，一些劳务中介🐰采取虚报工价、随意克扣拖欠🐈劳动者工资等方🤘式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发工资远低于劳💎务中介的承诺，还有的被克扣📆或拖欠工资　　近日，本报接到🏟读者张亮军的来信，讲述他被劳务中➿介欺骗又投诉无😗果的经历。　　去年5月底，张⚡亮军在某直聘网结识了🧖一名劳务中介，对方介绍了一🐵份在江苏苏州市某新能〽源家电企业🛢的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安🥣排乘坐大巴车⛄到了安徽滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花🐒不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动强🥜度不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几🖐天劳务公司就会送来一车人，而他们也💮都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又🎨说还要再做2个月，他才发觉又被骗了。他🕹曾向相关部门投诉，但一直没有结果。“这就是我一段辛酸🔻的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳📂务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自己💣被劳务中介打🧔着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算🐬工资时却发现，实际工价低得多。记者通过电话采访💾了其中的部分读者。　　今年5月，吴先生通💍过某网络招聘平🚚台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜湖🔬市一家工厂工作，结果他被🏃这名劳务中介转😒介给第二个、第二个又转🍝介给第三个。当他✋与第三个劳务公司签😋订合同时，已经变成每小时18元的🛂合肥某企业。　　江苏苏州🕷市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中介转手，最🗯后到江苏南通市某企业干活。“第🍡一个劳务中介告诉我日结300元，结算工资时第🌸二个劳🦔务中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只⛄能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的💄马先生在短视频平台上刷🛠到劳务中🦂介的招聘广告，联系对方后📉他被介绍到广东🔕东莞市一家工厂工作😞。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要干满一➗整月☔就可结算工资。可他🦅干满一个月要离职时，劳务中介却🆚要扣他的工资，但提🐙出如果换工厂干满3个月就可以不✋扣工资。马先生由此又🦒进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳💆市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网络👅招聘平台上看到广告，就联系了对方。对🍔方把我推给了一家劳务中介。我随🎑后被介绍到一家智能装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资🐅一直没给。我去要钱时，用工企业给🥃我看了他们和劳务中⛄介的转账记录，显示没有任何拖欠。原🕦来是劳务中介把我们的工资私吞了。”　　陶先生和🎛另外两名工友一起申请🚋了劳动仲裁，但是🔲这家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请了法🏜院强制执行，可如果这个劳💇务公司的账户上没有🚀钱，强制执行🔫也没用，我们还🥖是拿不到钱。”陶先生无❌奈地说。　　北京元栋律师事🚇务所合伙人吕恩相律🔝师认为，劳务中介以高🎷工资诱🏝骗劳动者的行为属🔷于典型的欺诈行为。根据《人力资㊙源市场暂行条例》《人🧔力资源服务机构管理规定》，人力资源服务机👥构发布的招聘信息👵应当真实、合法，不得采取欺诈等😭不正当手段。　　此外，劳务中介以各种理由克👚扣♐工人工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监🌪察条例和劳📶务派遣暂行规定，工资👛应当以货币形式按月支付给劳📦动者本人，不得克🔳扣或者无故拖欠劳动者的工资🐂。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从🧤劳动者的工时费、体检费、住宿费中🥦拿回扣　　为什么这些🛃劳务中介🍭要求劳动者干满3个月？为什么在🐋一个工厂不满3个月，能到另一家工厂🚹干满3个月来完成时间🤨额度？　　采访中，不少劳动👿者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先生🛵告诉记者，今年4月，他被一名劳务🐀中介介绍到一家企业工作，但对方承诺的补🛠助并没有发放，劳务中介也失联🈴了。他🌯向有关部门投诉，那家劳务公司📽负责人却称公司没有这🕎名员工。“我后来从其他工🎅友口中得知，劳务中介的工作🏹人员每介绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动🏮者称为“黑中介”的劳务中介🏦为了拿到回扣，采用虚高工价诱🎍骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资🦕为手段要求💳干满一定期限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的🌝工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山📳西朔州市的郭先生告诉记者，今年4月他😯在某求职网站上发布🤳求职信息，有劳🕜务中介和他联系，介绍他到陕西📢西安市某企业做技术员，面试🌔后要求他到陕西某医院体检，而🕝后却要他到重庆某电器公司工作，名义🔣是培训学习，工资也从最初说😺的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就🦂感觉他们像是拿回扣🐹了，入职哪需要检查那📈么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳市的网🛎友分享了🛌自己从事劳务😠中介的经历：他们主要通🕧过一些平台✔进行招聘引流，让求职♌者去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的🆙是一家企业，入职的却🦊是另一家企业。一😢些求职者考虑已经花了一些🎎钱，决定留下来干活🍎。这样一来，只要劳动者入👋职了，劳务中介就会有提👹成收益。　　经多方寻找，记者采📟访了曾就职于河南郑📣州市一家劳务中👁介公司的张新(化名)，他向🐗记者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业高薪招👴聘150人，这是真实信息。但劳🍎务中介会找来2000名求职者到工厂🌜走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件⬜套被褥钱，劳务中介都可🍾以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露📧，这些💼回扣赚完后，劳务中介会🏃告诉求职者，面试没通过，还有另一家企🚼业可以试试，当然这家企业工资低得多⛴。“只要求职者上了大巴，劳务🏨中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求🎿职者干满了7天试用期，继续在这家工🚞厂干活，劳务中介💝就可按劳动者工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳🏮动者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳👡务中介以回扣或提成方式，从劳动者的劳动所得🍌或求职⏲过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与订立🎃合👈同有关的重要事实或者提供虚假🛃情况，损害委托人利益的，不得请求支🖊付报酬并应当承担⛸赔偿责任。据此，劳务🤫中介作为中介人，应如📤实向委托人和劳动🛥者报告相关信息，包括劳🐿动报酬的真实信息，不得隐瞒🚋或提供虚假情况，更不🏧能将劳动者的部🏫分劳动报酬据为己有，否则将承担相应的法律⛵责任。　　同时，根据《中华人民共🖋和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣单位不😕得克扣用工🌂单位按照劳务派遣协议🦃支付给👢被派遣劳动者的劳动报酬。“因此，如果💃劳务中介公司同时也是劳务🎁派遣单位的话，则其不得在⏹提供劳务派遣服务的过程👼中，以吃🎙回扣的方式克扣🦅劳动者的报酬。如果劳务中介存👠在这样的行为，不仅🌑违反了法律规定，也🔼损害了劳动者的合法权益，有关部门应严📆厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳🎐动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少🍆困难。究其原因，一方面，不少劳动者是与作📎为中介的劳务公司签🔠订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者🐹被多个劳务中介转接，根📳本不知道该投诉谁，当初介绍工作的🍸劳务中介人员常❤常会“失联”。　　那么，对于这些🚦利用网络平台进行招聘的🌈劳务中介，平📷台是否有处理办法？经一名受骗劳动🍘者同意，记者以劳动者🚦朋友的身🆘份进行了投诉。　　投诉后，网络平台要求提供劳务🛢中介的相关🛍信息。记者提供了劳动者给的🍳劳务中😉介公司名称以及当时对接工🌴作人员的手机号，但是该😢网络平台客服回复，“无法查到对方的相关👸记录”，随后转入了电🔟脑客服，对话结束。　　记者采访的几名劳动者也表示，他们都曾向网络平台进行过🅾投诉，有的回复表🐌示无法联系到劳⏱务中介，有的表示只能🚸将被投诉的劳务🐜中介公司招聘信息下架，并不能帮⏭助他们追讨拖欠的工资，也不能提供其他🚻维权帮助。而张新也向记者透露，那家劳务中介公司📡要求他提供⏱个人、亲戚朋友的手机🎠号，用来在某直💮聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不🗨还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优点，也存在真伪难📪辨的陷阱。对网络😸招聘既不能污名化，也不能🌠麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定😻要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平🐐台也应担负起相🎎应的责任，对💳入驻平台的劳务中🧠介相关资质严加审核，并及时响应劳动者🙍的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗🏪更多劳动者。　　律师建议，劳动🔬者在进入工厂之前，应要求签订劳动合🐁同，将中介承诺的工价、补贴、能否转正等内📙容用书面合🛫同固定下来。这样既可以约束中介机构，也可以为未来维权💤提供合同依据。　　“劳动者在签🌦订合同时，应😵注意合同主体。如果中介要求多次🐖签约且前后签约🛂的合同主体不一💎致，或者中介要👆求和多个合同主🎂体签约，一定要问清原因💄，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有🗑关部门应当加强对劳务中介🌧行为的规范和监管，尤其要严厉打击🐧劳务中介🤪在网络上的违🤠规招聘行为。实际上，有关部门已🤫经采取了一系列行动。比如，今年4月，人🛫力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市📣场监管总局发出《关于开展2025年清理整顿人🙌力资源市场秩序专🏋项行动的通知》，明确专🏸项行动重点内容包括劳务派遣单🎫位无故拖欠或💴克扣用工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加🔢强大数据比对和舆情监测，大力👱推广网络巡查，畅通各类维权😲渠道，集中查处并向社会公布重🌇大典型案件。　　针对劳务中介🤽存在信息不对🛍称的情况，有读者建议相⚫关部门建立劳🦇务中介白名单。“应进一步健全和🤗强化投诉机制。如多🙆名劳动者对某劳务中介投诉，应对这🎖家劳务中介公司深入调查，一旦查实，公司相关人士🌷列入重点监察名单。”河南漯河市读者张昭👢建议。　　读者建议，应进一步完🌕善公共就业服务，及时准确为😮企业和劳动者提供各类就业😏服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地🍲就业劳动者的服务保障，保障他们的合法权🍉益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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刘原/阿里郎/王敬铭/范缜

（青岛日报／观海新闻记者 恩格斯）