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　　中新社北京7月9日电 (记者 庞无忌)中央⛔企业产业大模型再“上新”。

　　由中国建材集团所属Ⓜ企业参与出资设立🔒的数智建材🥩研究院创新研发的“晓妙”产业大模型🐽近日首次向公众亮相。

　　中国建材股份副总裁、数智建🍜材研究院董事🧥长薛忠民介绍，“晓妙”产业🏩大模型以水泥板块为“试验田”，突破时序数💁据与工业机理融合、多🗑模态场景协同及决策容错三大🖇核心技术，水泥配料🐈模型已在集团66家水泥🌿企业实现批量化应用，并拓展至新材料、能源、食品制造等多👷产业领域。在实际应用中，该✨模型已取得显著成效，实🌮现吨水泥配料成本降低1%以上，助力天山材料等🛶企业显著降本增效。

　　据介绍，经过📕两年多的推广应用，“晓妙”产业大模型已形🌋成成熟🌾的工程化交付能力。面对不同生产⬆线复杂的工况、高度差异🏡化的设备与工艺条件，大模型在中国🕹建材近百家水泥企🛸业成功落地应用，单个工厂数据🙀治理周🤔期压缩至最短14天内，模型😞构建和部署时间控制在最短7天以内，平均投⚡资回报周期约1年。

　　中国建材集团🐒董事长周育先认为，AI将成为新🎻材料研发的“超级加速器”。利用AI进行🏠材料基因组学研究、配方优化、性能模拟预测，将极大缩短💕新材料(如高🏹性能复合材料、特种功能材料、先进陶瓷等)的研发周期，降低试错成本，并探索出人工难以🎣发现的创新路径😢。他透露，目前中国建材集📛团正推动AI加速向新材料战🌛略性新兴🚫产业布局。目前该集团🥤已累计构建231个场景模型，覆盖场景包括从🎡核心制造👒环节到研发设计、供应链管理🍤的全链条。

　　2024年，国务🍚院国资委启动央企“AI+”专项行动。中央企业加速拥抱AI，多家中🕎央企业发布产业大模型。如：中国石油发布3000亿参数昆仑大模型，国家🤲电网发布光明电力大模型，国🥂家能源集团发布擎源💪发电大模型。(完)

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摄　　第十一届全🤣国残疾人艺术汇演8月18日至20日在武汉举行，同期举办🍸长江经济💰带残疾人非遗文创展，以展现我国残🛴疾人特🈁殊艺术发展成果♑和残疾人演职人员昂扬👠向上精神风貌，展示各🗳地残疾人文化艺术特色。(完)【无码与有码⛓的区别】ふたご姉＠ゆき与平井麻耶携➗手拍摄的伦理片《中消协：许多网🕙店宣称儿童安全座椅“明星同款”为吸引眼球》，以女神写真“直播诱导”起始，再📼延伸至校园偷拍、成人牟利等热点，配合AI换脸特效火热“直播带货”类比，戳中影片⚫分类混乱：当镜头成为诱惑机🧟器，该如何自我保护？巨芦系统技术制造🅰厂今日上线，限时24小时内全😂网首发！复制🐫番号搜索免费观看完整版，欢迎留言吐槽！阅读提示　　自主研发“传承红岩精神 赓续红色血脉”等理论教育、党性教育课程98门，研发“小萝卜头”“红岩故事汇”“红岩文艺赏析”等六大主体47门研学课程。近年来，重庆市以红岩精神为核心，通过史料活化、创新教育载体、实践延伸，让红岩思政🏙教育从历史深处走出纪念馆、融入日常，成为直抵心灵的“精神灯塔”。　　近日，重庆红岩革命纪念🍺馆在解放碑推出“红岩快闪”，讲解员身着历史服❄饰演绎《红梅赞》情景剧，穿插“你知道吗？当年地下党员就💊在🍀这附近传递情报”的互动问答，吸引数千名🗝市民驻足，短视频平台相关话🛹题播放量超2.1亿次，年轻网友感叹“红色故事📌可以这么有感染力”。　　从校史🥃馆里的实物展览到剧院🥫里的艺术再现，从🍮文字史料到实景体验，“实景课堂”让历史场景成🐴为天然思政阵地。重庆打😐造出一批具有🐎辨识度和影响力的育人🏚品牌，截至目前，该市自主研发“传承红岩精神 赓续红色血脉”等理论教育、党性教育课程98门，研发“小萝卜头”“红岩故事汇”“红岩文艺赏析”等六大主体47门研学课程。　　从“静态陈列”到“精神具象”　　“‘红岩’二字出自小说《红岩》，顾名思义，红岩是红色的岩🔅石，它所代表🕙的红岩精神坚如磐石。”近日，在重😢庆移通学院举办的暑期“红岩读书会”上，该校马克思主义学院👄思政教师徐梦笛🗽说，红岩思政😋教育的落脚点，在于让🎉革命精神转化为当代人的行🕎动自觉，实现知行合一。　　近年来，重庆市以红岩精神为🛶核心，通过史料活化、创新教育载体、实践延伸，让红🎲岩思政教育从历史深处走🎵出纪念馆、融入日常，成🍹为直抵心灵的“精神灯塔”。　　“红岩🕍精神不是博物馆里的静🍮态展品，而是需要被读懂的‘活教材’。”红岩🦁博物馆负责人告诉记者，该馆以“培根铸魂、传史育人”为核心，通过“馆校联动、共建共享”为抓手，正努力把54处革命遗址、革命文物转化为思政♐教育的“资源包”。　　重庆多所中小学开🗿发的“红岩小课堂”系列校本课程，以“小萝卜头”在狱中学习俄语、用石子画画的故事，引导学生理解“对知识的渴望🌝不分环境”；以陈然👤烈士在狱中写下《我的“自白书”》的创作背景，诠释“宁为玉碎不为🧞瓦全”的气节。据重庆市教委统计，该市已有87所中小学将红岩🌲烈士故🌌事纳入德育课程，通过“史料+学情”的适配性解读，让红色教育更贴😍近青少年认知特点。　　记者从重庆红岩👩革命历史文🏌化中心了解到，借助红岩💋精神的最新理论成果，该中心开展的“赓续红色血脉、弘扬红岩精神”专题🍆宣讲巡展巡演已陆续走进忠县、云阳等多个区🍝县(管委会)。　　从“参观打卡”到“沉浸感悟”　　暑假期间，在渝中区👟大溪沟街道，重庆大学“红岩精神研究中心”的师生们，结合“狱中🦑同志关心群众疾苦”的史料，组织居民开展“邻里互助日”，帮助独居老人买菜🔅、检修家电，用行动🤰诠释为人民服务。　　这支由在🍅校大学生、社区工作者、退休党员组💇成的志愿者队伍，年均开展“红岩故事进社区”“老党员讲传统”等活动超2000场。志愿🥅者刘澄告诉记者，参加志愿服务，提升了自己👐对红岩精神的理解和感🤥悟，言传身教，也是爱🈁与榜样的教育和传播。　　重庆打破“走马观花”式的参观模式，通过沉浸🆔式体验、互动式参与，让学习🤣者成为红岩故事的参与者🌤而非旁观者，在身临其境中触💬摸历史温度、感悟精神力量。　　重庆红岩革命纪🔡念馆打造的“数字红岩”，自2023年上线以来，青少年参观者占比从🎑35%升至58%，平均停留时间从40分钟延长至1小时20分钟，留言墙中“震撼”“落泪”“懂了”等词语🌈出现频率显著增加。　　红色文化的年轻😬化表达也🍌让红岩精神破圈传播。西🐨南政法大学创新推出“校史+”课程模式，组织🤼学生走访渣滓洞等红岩遗址，将调研成果🛂转化为校史剧、微电影等实践课👒程内容，累计组织师🕥生参观红色基地近5000人次。　　该市开展的“重走红岩路”主题教育活动，组织党员干部沿曾🎇家岩50号、虎头岩《新华日报》旧址、歌乐山烈士🍓陵园路线实地研学，在“狱中八条”陈列墙前，结合近年来🗼反腐倡廉案🐦例开展警示教育。截至目前，已有1300余批💯单位参与该活动，参与者反馈“在旧址前的🖱学习，比书本更有冲击力”。　　“当红岩🐮精神从书本走向生活，从理论走向场景，思政教育就有了🛫直抵心灵的穿透力。”西南大学马克思🥅主义学院教授张健说。　　一粒粒红🖊色种子破土生发　　“过去思⏯政课就像孤岛，现在🐃我们打通了学校、家庭、社会的‘任督二脉’。”重庆永川区💈教委相关负责人说，针对大🍒中小学思政教育存在的🦆学段断层、校际壁垒、家校脱节等问题，全区创新构建“资源库＋云地图＋大师资＋大实践”育人体系，覆盖13万名青少年，让思政教育焕发新🤨生机。　　获评2025年度高校思想政🌗治工😴作精品项目的舞台剧《红色的岩》，由重庆理工👊大学师生共同创作和演绎，将学校的🚝思政教育推向新高度。该剧在2024年巡演12场次，覆盖6万余人，成为“思政+艺术”融合的典范，让思政教育“活”起来了。　　重庆理工🗑大学党工部负😯责人表示，从课堂到舞台，从校园到云端，该校以红岩📃精神浸👺润理想信念教育、以兵工🕙基因滋养大国工匠精神，以🏾抗战文化培植民族复兴使命。在这里，“为党育人、为国育才”的责任，早已转化为“红色工程师”培养的生🐤动实践。　　“思政课不是硬性贴🚺标签、空喊口号，而是要用科🐶学的方法，将‘立德树人’理念贯穿于教学管理🌧、教学改革、教学方法中。”重庆一中党委书🥜记唐宏宇对记者说，近年来，该校不断💣改革创新，以“冠红岩之名，铸红岩之魂”实践活动为🎰载体，系统化、特色化建设“红岩大课堂”，引💼导学生传承红岩精神，厚植爱国🙃主义情怀。　　“星星之火，可以燎原。那些被点燃的心灵🤚终将汇聚成照亮未来📀的火炬，一粒粒红色精🏋神的种子，已然🙊在心田破土生发。”唐宏宇说。限时预警：盼盼老🆗师福利视频可能带🌑来系统性风险。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工会组织🏿推出的爱心🥩托育托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有🕓效解决双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市🏊总工会获悉，为深入推进全市用人单位💟开展职工子女托育托管服务，《爱心托育托管用🕛人🍋单位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对🦌相关服务的设立、管理和补助🙋发放予以规范，其中📨明确补助金额最高可达30万元。　　补助不超过主办🤰单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育🖱托管工作🏌各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等🐮方面进行重点说明。　　《办法》明确了🚋申报长沙市总工会专项托育、托管经🌮费补助的范围，包🤭括长沙各级工会主办的非学科类的、福利性、普惠性托育托管班，且🍹服务对象为长沙市职工子女；托育托管班需连续运营满10天🔝及以上或年累计运营20天以上，其中单个基✒层工会主办的托管班🗃同期服务的职工🌮子女不少于30人，基层工会联合主🦅办的托🗝管班同期不少于40人，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工🆚会主办的托管人数同期不少于100人；各级工会牵头举👞办的爱心托育班服🤤务本地区、本单位职工的婴😪幼儿数🤷不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专项补助金🔀额不🤕超过主办单位行政经费、工会经📍费投入总额的50%，其中单个🛃基层工会主办🦕的补助标准原则上🌹不超过5万元，基层🛴工会联合主办的原则上不超🕉过10万元，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原则🥛上不超过20万元，对经费投入特别🍄大、普惠范围特别广、社会反响特别好😹的🤤原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱心托育🚲托管工作应遵循因地制🏹宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决⏲职工婴幼儿托育及子女假期、课后托管等难题🔷。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会♐组织先行先试，积极探索爱心托育👭托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城👥区总工会联合多部门👭开展的暑期爱心托管服务🍀在全区6个托管点🦀同步开班，报名人数超万🚵人。这也是⛔望城区连续第二年推出🚾暑期“官方带娃”服务。据悉，今🤨年的暑期托管服务覆盖❇面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践教育🛴外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品体🐯艺培训课程，满足不同年龄段儿童的发展🙁需求。同时，暑期爱心托管🚝服务秉持公益原则，通过专项👆补贴等方式，最大程🔶度减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺🏑生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计🔆随处可见。作为湖🚎南省首批“全国工会👟爱心托管班”示范单位，三诺生物为解决👛员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专属场地、配备专业设施，为员工子🌇女打造安全的暑期乐园。　　三诺🎠生物托管中心负责🤝人告诉记者，托管班采🌔用普惠制运营模式，运营费用从工会💉经费支出，其余由企业承担，员工只🖊需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼🖕儿班、小学班等不🧔同年龄段，设置分级🌗照护方案，托管老🤭师则以高校师范生兼职㊙为主。近年来，三诺生🛷物托管服务累计惠及职工子女超2000人次，也成🗣为企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务全🏽市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会🍅相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会通💒过支持用人单位办托、园区社区嵌🤾入式办托、工会联🌬合体办托等多种形式，积极探索普惠性托🔻育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托⬆育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总🤛工会分行业、分层级对38家市级爱心托育🕢托管用人🍚单位给予了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工🍞会对托育托管👮用人单位的奖补经费预🔡计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市😜总工会将推动企业把托☝育托管纳🧥入职工福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职工子女🍼托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化🐺运行机制，从假期托育💓托管逐步实现“随时可托”，不断强🎎化全过程监管，持续提升托育🍽托管专业化能力，让全市广大职工安⌛心托、放心托。

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Don Diego/小谷惠/澤村華戀/Sheri Vi

（青岛日报／观海新闻记者 Drogo）